记者:泰山学堂已“试行”了一段时间,您对首批“泰山生”感觉如何?
彭实戈:泰山学堂这些孩子们都不错,很优秀,我感觉选到了一些苗子,但这不是100%的。人才选拔尤其是拔尖创新人才的选拔是一个复杂的事情,任何学校都不敢保证100%。探索从哪个阶段选苗子
记者:在经过一段时间的授课后,部分学生尤其是2010级的学生感觉有压力,以后泰山学堂的选拔阶段是否会调整?
彭实戈:其实不光是学生,我们也有压力,但是有压力才有动力。我也知道,泰山学堂里2010级的学生比2009级的学生需要更多时间来适应,他们从中学到大学,首先就要经历一个转化和适应期。另外,对于泰山学堂的授课模式,他们也需要进行适应。在法国,学校从中学选拔的优秀学生都要先经历一个预科阶段,让学生有一个适应和缓冲,但目前我们没有这个阶段。到底是从中学还是从大学选拔优秀苗子进入泰山学堂,我们也在不断论证和探索。考试不是评价学生的唯一手段
记者:怎样才能看出“泰山生”们的进步,泰山学堂会怎样进行考核?
彭实戈:我们从众多学生中将这些“泰山生”选了出来,给予他们最好的教育资源,希望他们能成为拔尖创新人才。我们会对泰山学堂的学生进行阶段考试,但考试并不是评价的唯一手段。我们也一直在探讨怎样对学生进行全面、客观、有前瞻性的评价。事实上,平时在课堂上回答问题、参与讨论等,都是学生们展现自己学习成果的方式,是包含在我们的评价标准之内的。学生们要学会研究和创新
记者:您对泰山学堂的学生有什么样的期望?
彭实戈:确切地讲,泰山学堂是一个实验,我们在尝试如何培养拔尖创新人才。我们是在“摸着石头过河”。这个实验的成败有赖于两个方面的氛围:一是我们的老师,老师的热情非常高;二是学生的热情也很高,希望这种热情能够持续下去。我一直告诉学生们,要珍惜在泰山学堂学习的机会,要学会如何学习、如何研究,学习将来怎样在科技方面做出新发明。学生们习惯了传统的“老师教、学生学”,现在要打破这个模式进行非传统学习,他们应该学会创新。对泰山学堂未来有信心
记者:您作为首任“堂主”,如何看待泰山学堂?
彭实戈:我对成立泰山学堂这件事非常激动。很长时间以来,针对如何培养拔尖创新人才,我和很多人都在不停地讨论,但以前没有这个条件。山大合校时大家在讨论怎样把山东大学办“大”,我那时就说该想怎么把山大办“小”,这很重要。办“小”就是说,我们怎么样集中力量培养拔尖创新人才,现在泰山学堂的成立就是一个探索。前一天,我们一直在开会,到很晚才结束。在这个会议上,我深切感受到了各个专业的专家小组、教学小组对泰山学堂的极大热情,这给了我很大的信心,我相信泰山学堂肯定能办好。
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网易 2010-11-18 02:57
山大合校时大家在讨论怎样把山东大学办“大”,我那时就说该想怎么把山大办“小”,这很重要。办“小”就是说,我们怎么样集中力量培养拔尖创新人才,现在泰山学堂的成立就是一个探索。前一天,我们一直在开会,到很晚才结束。... |